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通遼市第二屆建筑業協會工作報告
 
加入時間:2015-8-5 9:05:20  來源:   點擊:7656
通遼市第二屆建筑業協會工作報告
 
通遼市第二屆建筑業協會會長 王 斌
2015年8月4日
 
各位領導、各位代表、同志們:
按照通遼市第三屆第一次會員代表大會議程安排,我向大會作通遼市第二屆建筑業協會工作報告,請審議。
一、工作回顧
二屆一次會員代表大會以來,我會在自治區建筑業協會、通遼市住建委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神,積極推動行業科學發展,認真履行提供服務、反映訴求、規范行為職責,充分發揮協會的橋梁紐帶作用,為建筑業的持續健康發展做出了努力,取得了可喜成果。
(一)本級各項評選活動有序開展
2012年年初,經市住建委批準,協會成立了“科爾沁杯”建筑工程獎評審委員會,并連續三年組織開展了通遼市“科爾沁杯”建筑工程獎申報推薦工作,2012-2013年度共有12個工程項目獲得“科爾沁杯”建筑工程獎;2014年度“科爾沁杯”建筑工程獎申報工作已初步完成,共申報了5個項目。
重新修定并印發《通遼市建筑業龍頭、重點骨干企業評選辦法》、《通遼市建筑業誠信企業評選辦法》、《通遼市建筑業優秀項目經理評選辦法》、《通遼市建筑業優秀監理工程師評選辦法》、《通遼市建筑業優秀建筑師、結構師評選辦法》。2012年以來,有5家建筑業企業獲得“通遼市2012年度建筑業龍頭企業”稱號;有8家建筑業企業獲得“通遼市2012年度建筑業重點骨干企業”稱號;有12名注冊建造師獲得2012年度通遼市建筑業優秀項目經理稱號。
(二)爭先創優整體層次有所提升
協會高度重視自治區建筑業協會開展的各項評先選優工作,我會積極組織推薦廣大會員單位參與各項評先選優活動。2012年,通遼市哲一建建筑工程有限責任公司、通遼鑫達建設集團有限責任公司、內蒙古泰豐建設集團有限公司、通遼光遠電力安裝有限責任公司四家建筑業企業被評為全區優秀建筑業企業;霍林郭勒市永興建設集團有限責任公司等4家企業的謝永成等5人被評為2012年度中國建筑業優秀職業經理人;通遼市哲一建建筑工程有限責任公司的宋彥國等4人被評為2012年度內蒙古自治區建筑業企業優秀經理;通遼鑫達建設集團有限責任公司等4家建筑業企業的楊建生等8人被評為2012年度內蒙古自治區優秀建造師。
(三)行業調研工作效果明顯
2012年6月,我會組織相關人員深入我市部分企業開展調研,了解、掌握企業在技術管理和科技進步上一些好的經驗、做法,總結企業發展中存在的一些問題,并形成了有針對性的調研報告,為政府部門引導企業轉變發展方式,加快轉型升級提高參考。按照上級協會有關文件要求,針對我市二級以上資質建筑業企業開展綠色建造發展情況的調研,全面了解我市綠色建造發展現狀,加快推進綠色建造進程,準確掌握綠色設計、綠色施工相關數據,提高了我市建筑行業對綠色建造的認知度和整體水平。
(四)科技創新能力進一步增強
二屆一次會員代表大會以來,協會高度重視建筑業企業科技進步與技術創新,積極組織會員單位參與上兩級協會組織的各項創新活動。2012年,內蒙古泰豐建設集團有限公司等5家建筑業企業被評為2011年度中國建筑業企業雙百強企業;由通遼市哲一建建筑工程有限責任公司的李永清和周萬明總結編寫的節能型建筑幕墻施工技術和銅芯銅護套氧化鎂礦物絕緣電纜施工技術,被評為2011-2012年度內蒙古自治區自治區級工法;2014年,由通遼市威宇建筑安裝有限責任公司承建的內蒙古自治區煤炭工業技術學校新校區工程被評為第四批全國建筑業綠色施工示范工程。
(五)注冊二級建造師培訓開展有序
2013年,全區開展首輪二級注冊建造師繼續續教育培訓工作,各級行業主管部門高度重視。為更好的完成我市注冊二級建造師繼續教育培訓工作,協會積極響應,認真學習培訓相關文件及報名、考試等流程,在整個實施過程中發揮了積極作用。目前全市共有注冊二級建造師1731人,截止2014年11月底,已完成1000多人的培訓工作,為注冊二級建造師的延期注冊提供了有力保障。
(六)協會服務功能進一步完善
協會“一網一刊”建設得到進一步完善和豐富。二屆一次會員代表大會以來,協會網站累計登錄了近2000余條信息,刊登內容貼近行業、貼近企業,更新內容覆蓋了全部版塊,增強了網站信息的可閱讀性。從總的訪問量看,協會網站在為行業和企業服務上發揮了一定的作用。協會刊物平均年文字量達32萬字,刊物內容整體層次有所提升,技術含量也有了進一步提高,為企業提供了便捷的信息獲取和交流平臺。
二、存在不足
二屆一次會員代表大會以來,協會各項工作有序開展,也有了一定突破,但從服務的整體效果看,還存在一些不足,主要表現在三個方面:一是服務內容的廣度不夠;二是服務形式相對單一;三是服務能力相對較低。
三、幾點希望
我們已經完成了二屆一次會員代表大會賦予的各項職責,今天將選舉產生新一屆協會領導機構,在此對將產生的協會領導機構及常務理事、理事表示祝賀,并就協會今后工作我提出幾點想法,供大家交流討論。
(一)加強協會自身建設,提高服務水平。
進一步加大協會自身建設力度,努力提升協會服務本領。一是要面對新形勢進一步完善和創新爭先創優工作;二是要進一步提升協會“一網一刊”內容層次和質量;三是要繼續加大行業調研的深度和廣度;四是要進一步加強協會隊伍建設。
(二)以新資質標準出臺為契機,拓展行業服務外延。
前不久,住房城鄉建設部出臺了《建筑業企業資質標準》,并于2015年1月1日起執行。新資質標準的出臺,為協會提供了新的服務空間,我們一方面可以通過協會網站和刊物對新資質標準進行貫徹宣傳,實現資源共享。另一方面可以通過對新舊資質標準的比較學習和培訓,為企業提供服務。另外,協會還可以組織到發達地區進行資質就位和新辦資質申報等方面的學習考察,以幫扶我市建筑業企業順利實現向新資質標準的過渡,向新的目標發展。
(三)堅持科技創新和技術進步,進一步提升服務深度。
加快傳統產業改造升級,實現建筑業發展方式根本性轉變是建筑業發展必然之路。協會應在推動企業科技進步與技術創新上有所突破,要積極引導和鼓勵建筑業企業實施人才戰略,走科技興企之路。
以上報告,請審議。





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