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通遼市建筑業協會2009年工作報告
 
加入時間:2010-1-26 15:26:00  來源:   點擊:8434
 
通遼市建筑業協會2009年工作報告
 
通遼市建筑業協會會長 白萬峰
(2010年1月20日)
 
各位領導、各位理事:
    現在,我代表通遼市建筑業協會做2009年主要工作和2010年工作打算的報告,請予以審議。
    一、2009年主要工作回顧
    2009年,是協會正式開展工作的第一年,在上級主管部門的大力支持下,在廣大會員單位的積極配合下,協會緊緊圍繞《章程》和“服務行業、服務企業”的辦會宗旨,各項工作取得了一定的進展。
    (一)積極開展“評先評優”活動。一是制定評優方案,為了使評優工作有序開展,協會制定了《通遼市建筑業協會2008年度評優方案》,方案在廣泛征求各地建設局意見的基礎上,對評選原則、獎項、數量及授獎方式等做出了明確界定,同時,為鼓勵外進企業公平參與競爭,設置了優秀外進企業獎,使評優工作更加透明、公開。二是評選先進集體和先進個人,協會根據初定的評優方案,共評選出27項先進集體及38名先進個人,其中建筑業誠信企業15家,質量管理優秀企業2家,安全管理優秀企業2家,文明施工優秀企業5家,建筑業技能培訓標兵單位3家,建筑業優秀企業家3人,質量管理先進個人10人,安全管理先進個人8人,優秀項目經理10人,優秀監理工程師1人,職業技能培訓標兵4人,優秀注冊建筑師1人,優秀注冊結構師1人。協會在資金極其緊張的情況下,出資3.5萬元作為先進個人的獎勵,體現了協會“以人為本”和尊重人才、重視人才的理念。同時通過網站和會刊向社會公布,提升了企業和個人的社會知名度和影響力。
    (二)響應號召,積極配合主管部門工作。一是在主管部門組織的2009年第一批“三類人員”培訓工作中,協會積極參與。從報名到培訓學習,再到組織考試,始終堅持“服務行業、服務企業”的宗旨,為培訓工作的有效開展做出積極的努力,也為部分建筑業企業順利完成安全生產許可證的申領及延期工作奠定了基礎。二是在通遼市首屆菊花展中積極響應號召,組織會員單位為此次菊花展捐款,僅用三天時間,捐款額就達到了112萬元,此舉體現了協會的凝聚力和向心力,也展示了會員單位支持協會和上級主管部門工作的極大熱情,為我市首屆菊花展的成功舉辦提供了強有力的經濟支持。
    (三)“一網一刊”服務平臺建設工作取得一定進展。為提高協會的服務水平和知名度、影響力,2009年年初,協會著手籌備網站建設和會刊編撰工作,在借鑒其它同行業協會網站建設和會刊編排的基礎上,形成了自己特有的協會網站和會刊,刊物現已向會員單位免費發送。網站設置了協會工作、領導講話、政策法規、行業動態等八個版塊,為廣大會員單位及時掌握行業發展態勢、查詢最新法規和技術標準、了解我市及其他地區建筑材料價格漲跌、展現企業風采等方面起到了非常重要的作用。尤其是企業風采版塊,采用圖文并貌的形式對會員單位的基本信息、工程業績、專業施工能力等進行宣傳,通過互聯網能夠及時搜索到會員會員單位的相關信息,擴大企業知名度和影響力;協會會刊為半年刊,設置了領導講話、政策法規、質量安全、企業風采、建設論壇等欄目,使會員單位能夠及時掌握各地新材料、新工藝的推廣與應用,學習到先進的施工經驗和施工方法?!耙煌豢狽衿教ǖ拇罱?,提高了協會“服務行業、服務企業”的綜合能力和水平,也方便了協會與會員單位之間溝通與交流。
    (四)學習考察,加強與外地先進地區的交流。2009年11月,經主管部門批準,協會組織部分建筑施工、監理、勞務分包企業負責人到浙江寧波進行了學習考察。一是當地政府對發展建筑業所采取的一些政策和措施;二是當地建筑業協會工作開展情況;三是建筑業企業集團化發展、分公司經營和項目管理的方式方法;四是標準化施工管理。通過考察學習,考察組成員對如何發展建筑業,如何搞好協會工作,如何使企業管理進一步走向科學化、規范化分別談出了自己的見解,并經秘書處整合形成了考察報告,為進一步推動建筑業又好又快發展,提高建筑業企業綜合管理水平起到了非常重要的作用。
    (五)制定評選辦法。為使建筑業各類獎項評選工作有據可循,確保評選工作的公開、公平、公正,提升我市建筑業整體水平,協會起草了《通遼市建筑業龍頭、重點骨干企業評選辦法(試行)》等五個辦法,并在廣泛征求理事單位意見后予以印發。五個辦法的出臺,為以后評選工作提供了重要參考依據,使評優工作更加透明、公開。
    (六)協會財務收支情況。截止2009年12月31日,協會共計收入406,355.35元,其中收到12家會員單位捐贈300,000.00元(其中泰豐集團5萬、哲一建5萬、鑫達集團5萬、十九局3萬、市建設局2萬、市政工程處2萬、膠建集團2萬、永興公司2萬、科區建設局1萬、市二建1萬、大地監理1萬、力佳混凝土1萬),70家會員單位會費106,000.00元,銀行利息355.35元。全年共計支出134,773.00元,其中業務活動支出108,442.00元,管理費用支出26,331.00元(包括人員經費9,000.00元、公用經費15,563.00元、設備購置1,768.00元),全年結存合計為271,582.35元。
    一年來協會雖然積極開展了一些工作,但與飛速發展的建筑業相比,與廣大會員單位的愿望相比,與建筑業發達地區水平相比,還存在著工作面不夠寬、凝聚力不夠強、自身建設不夠完善、與會員單位交流不夠多等諸多問題。在“服務行業、服務企業”及維護會員單位合法權益上還有很多工作要做,這些都需要我們在今后的工作中進一步完善和加強。
    二、2010年協會工作打算
    2010年是十一五計劃的最后一年,更是協會工作逐步走向成熟的一年。協會工作必須繼續踐行科學發展觀,堅持以人為本,努力實踐“服務行業、服務企業”的宗旨,為提高我市建筑業水平繼續提供服務,為打造地區優秀建筑業品牌企業繼續提供服務,為保障建筑行業從業人員的利益繼續提供服務。我們要在風險與機遇并存的市場競爭中,緊緊抓住國家出臺的宏觀調控措施和重點基礎設施建設投資的大好機會,乘勢而上,充分發揮行業協會的優勢,推進我市建筑業全面健康發展。
    (一)發揮行業協會優勢,推動建筑業可持續發展。近年來,隨著我市建筑業的飛速發展,企業整體水平和綜合競爭力不斷提高,但同時也面臨著巨大的競爭壓力。墊資施工、拖欠工程款等一系列問題嚴重制約建筑業企業發展。2010年,協會將進一步開展調查研究,掌握企業情況,為政府提供基礎情況。引導企業提高核心競爭力,引導和鼓勵企業走出去,走“強強聯合”、“強弱聯合”的路子,推動企業做大做強,引導和鼓勵企業通過內部融資的方式解決企業資金困難,引導大中型企業打造自己的建筑業品牌,并結合中小型企業實際和特點,幫助他們克服 “弱而散”的不足,尋求適合其自身特點的發展模式,提高市場占有份額。
    (二)拓展服務范圍,增強服務功能。協會今后的工作要切實落實“服務行業、服務企業”的宗旨,不斷拓寬工作領域,在積極推進自身改革中不斷發展壯大。一是要當好參謀助手,主動參與調查研究,積極走訪企業,善于發現問題,反映企業訴求,使政府出臺的相關文件能體現企業的愿望,反映企業的利益;二是做好行業性的、宏觀性的、公共性的服務,如協助有關部門制定發展規劃、行業內部信息和經驗交流、提供相關咨詢、人員培訓等;三是及時了解行業發展動態,把握宏觀經濟信息,協助企業制定發展規劃。
    (三)做好“一網一刊”信息收集、編發和更新工作。協會工作應堅持信息工作與行業發展相結合,宣傳政府和主管部門的方針政策,及時報道企業關注的實際問題。強化評論、經驗介紹、市場分析等方面內容,為行業管理提供有實用價值的資料,充分利用網站和會刊,建立準確、高效便捷的信息交流平臺。另外,加強面向社會的行業宣傳和企業風采展示,大力宣傳報道企業取得的優異成績和企業職工開拓創新、無私奉獻的精神風貌。
    (四)做好新立企業入會吸收工作。2010年協會要做好對新立企業的吸收工作,積極宣傳協會的作用、性質和服務宗旨,引導新立企業積極參與到協會工作建設和推進地方建筑業發展中來,以此壯大協會規模和擴展服務面。
    (五)加強協會自身建設,不斷提高服務質量和水平。自身建設好壞直接影響服務水平的高低。首先,協會要建立規范的議事制度,充分發揮會員代表大會、理事會和常務理事會的作用,加強與會員單位的溝通和聯系,逐步做到例會經?;?、制度化。其次,進一步加強秘書處的管理,建立健全各項規章制度,提高秘書處的工作效率和工作質量。第三,加強協會工作人員的政治理論學習和業務學習,提高工作人員的綜合素質和服務水平,樹立全心全意為行業服務、為企業服務的意識。
    (六)加強建筑業企業自律建設。我市建筑業企業在市政府的大力扶持下,在主管部門的支持下,在行業協會的積極協助下,獲得了更廣闊的發展空間,取得了一定的成績,但在自律建設方面仍需進一步加強,要結合中辦、國辦印發的《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》,制定企業內部有效的自治措施,規范自身市場行為,加強內部管理,以此提高經濟效益,樹立企業形象。
    同志們,回顧過去的一年,我們積累了經驗,學習到了外地的先進經驗,是開端良好的一年。2010年是協會進一步走向成熟,進一步發展的一年,我們滿懷信心,真抓實干,努力把協會辦成會員之家,充分發揮橋梁和紐帶作用,為推動我市建筑業全面健康的發展做出新的貢獻。最后,祝愿我們的建筑業興旺發達,祝愿我們的企業家身體健康,萬事如意。謝謝大家。





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